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　　在日常生活中，我們經(jīng)常會(huì)聽到有人被拖欠工資的事情，很多人被拖欠工資后會(huì)想通過法律的途徑維護(hù)自己的權(quán)益，那么拖欠工資多少可以立案呢？下面就讓萬(wàn)垚法律顧問為大家?guī)淼耐锨饭べY多少可以立案的相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議案件立案無(wú)數(shù)額要求，刑事案件拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪浙江的立案標(biāo)準(zhǔn)為“拖欠三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在一萬(wàn)元以上”或者“拖欠十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在八萬(wàn)元以上”。

　　被拖欠工資時(shí)，討回工資的方法：

　　1協(xié)商。被拖欠工資時(shí)，其實(shí)最好的方法是先跟用人單位協(xié)商，因?yàn)槿羰菂f(xié)商成功，相對(duì)于其他方法來說更加省時(shí)省力省財(cái)。協(xié)商不能解決的，可以通過下列法律途徑解決。

　　2、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)。第一，要找對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)是人力資源和社會(huì)保障廳（局）下屬的事業(yè)單位，在省一級(jí)叫勞動(dòng)監(jiān)察總隊(duì)，在地市一級(jí)叫勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)，在區(qū)縣一級(jí)叫勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。第二，本人親自帶著身份證及復(fù)印件一份，所簽訂的勞動(dòng)合同一份（或其他能證明勞動(dòng)關(guān)系的書面材料），填寫投訴書即可。

　　3、仲裁。可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，但要特別注意的是申請(qǐng)仲裁的時(shí)效，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。

　　4、訴訟。可以在被拖欠工資的第一時(shí)間就申請(qǐng)支付令，但是只要用人單位提出書面異議支付令就自動(dòng)失效了，還不如直接向法院提起民事訴訟。在勞動(dòng)仲裁過后不服仲裁結(jié)果或者仲裁過后用人單位仍不支付工資，都可以向法院再次提起訴訟。

　　以上就是萬(wàn)垚法律顧問為大家?guī)淼耐锨饭べY多少可以立案相關(guān)內(nèi)容。當(dāng)我們被拖欠工資時(shí)，如果雙方協(xié)商未能解決問題，可以直接提起民事訴訟，利用法律的武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。如果你還有更多的法律問題，歡迎咨詢法律快車的相關(guān)律師，他們會(huì)為你做出專業(yè)的解答。